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2024년 하반기 CJ FEED&CARE 신입사원 모집

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주관사
회사소개	CJ Feed&Care는 ‘인류와 동물, 환경이 상생하는 ONE Health를 통해 삶의 가치를 높인다’는 미션 아래 미래 산업 트렌드에 부합하는 혁신기술확보와 R&D 중심 회사, 글로벌 축산시장을 선도하는 회사로 성장해 나가고 있습니다. 1973년 국내에서 사업을 시작한 이후 글로벌 최고 수준의 R&D 역량 기반 핵심기술을 바탕으로 시장내 경쟁력 있는 제품과 차별화된 기술을 글로벌 축산 농가의 성장을 위해 지원하고 있으며, 사료 생산에서부터, 우수한 종축의 보급, 축산 계열화, 축산물 가공 및 유통에 이르는 Full Value Chain을 구축하였습니다. 또한, 1996년 처음으로 글로벌 축산시장인 인도네시아 시장에 진출한 이후 동남아 중심으로 사업 영역을 확대하였습니다. CJ Feed&Care는 앞으로도 지속적으로 사업영역을 다각화하여 글로벌 종합 축산전문기업으로 자리매김할 것입니다.
피드앤케어 토크쇼 피드앤케어 현직자

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(2) 수집/이용 목적 : 채용 전형 진행을 위한 입사지원•선발전형 운영•본인식별, 진행사항 관련 안내, 향후 채용 가능 자원의 관리

2. 개인정보의 보유/이용 기간

원칙적으로 회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다. 다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

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- 보유기간 : 퇴직 후 3년. 3년 경과 시 개인을 특정하는 성명, 연락처, 이메일 정보는 비식별 처리하여 5년간 보유. 퇴직 시 별도 동의 받아 해당 기간 동안 보유.

- 보유이유 : 재직 중 인사관리, 복리후생 제공, 퇴직 후 서류 발급, 통계 활용

(3) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 입사지원한 채용 전형 종료 후 3년 (본인 요청 시 14일 이내 삭제), 3년 경과 시 개인을 특정하는 성명, 연락처, 이메일 정보는 비식별 처리하여 5년간 보유.

- 보유이유 : 채용절차법에 따른 채용서류 보관, 통계 활용

3. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

- 단, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 사항은 회사의 공정한 채용 전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용 전형에 제한이 있을 수 있는 점을 안내드립니다.

4. 만 14세 미만 아동의 개인정보보호

- CJ그룹(이하'회사')은 채용 지원에 대해 만 14세 미만 아동의 회원가입을 제한하고 있습니다.

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(2) 수집/이용 목적 : 채용 과정 진행, 입사 후 근무 부서, 업무 배치 및 향후 채용 가능 자원의 관리 등

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(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 민감정보

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(1) 수탁 업체 : CJ올리브네트웍스

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(2) 수탁 업체 : KMI 한국의학연구소

- 업종 : 의료

- 이용 목적 : 채용 건강검진

- 제공하는 개인정보 : 성명, 성별, 생년월일, 휴대폰번호

- 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 후 즉시 파기

(3) 수탁 업체 : 크레듀, 한국토익위원회, YBM시사, 한국BCT사업본부, HSK 한국사무국, 서울대학교 언어교육원, JLPT, IELTS, KBS, ETS, 한국외국어대학교, 알리앙스 서울, ITSC, 주독한국교육원, Instituto Cervanters, UI(Universitas Indonesia), Cambridge Assessment

- 업종 : 교육

- 이용 목적 : 자격검증

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- 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 시

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