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[TES물류기술연구소] '로봇 및 자동화 H/W Engineer' 경력사원 모집

  • 경력
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직무정보
채용공고 상세 목록
회사명 CJ대한통운
직무명 H/W Engineer
근무형태 정규직
채용구분 경력
근무지 서울
직무소개 ■ 팔레/디팔레타이저, 피스피킹등 물류 자동화 시스템 설계 및 현장 적용
- 다관절/직교 좌표계 로봇을 활용한 최적의 자동화 시스템 설계
- 원가 절감 방안 도출, 일정 관리, 협력 업체 관리
- 현장 요구 사항에 대한 협의 및 기능 개발

■ 물류 자동화 설비 핵심 유닛 내재화 개발
- 다양한 상품에 적용 가능한 그리퍼/(디)스태커/스마트버퍼 등 핵심 유닛 설계, 조립, 평가, 개선, 특허 출원
- 최적의 공압 설계
지원자격
[학력 사항]
- 4년제 대학교 학사 이상
-기계공학, 산업공학, 로봇 등 유관 전공

[경력 사항]
- 자동화 및 기계 시스템 설계 경력 3년 이상
- 직교 및 다관절 로봇, 그리퍼 시스템 설계 경력

[필요 역량]
- 시스템 설계 및 검증 능력
 : 직교 다관절 로봇을 활용한 시스템 설계 능력
 : 유공압 설계 능력
 : 2D, 3D Tool을 활용 한 시스템 설계 능력

- 프로젝트 기획 및 관리 경험
 : 과제 기획, 업체 관리 및 일정 관리, 품질 및 산출물 관리 경험 등
우대사항
[우대사항]
- 물류 자동화 시스템 설계 경력자
- 특허 출원 경험자
- 국책(정부) 과제 경험자
- Solidworks, Autocad 사용 가능자
기타 안내사항

※ 본 채용 공고는 모집기한 내 상시 면접을 진행하여, 채용 시 조기 종료될 수 있습니다. 


[지원서 경력기술 TIP]

-경력 기술서는 필수 첨부 부탁드립니다.

* 포함 내용: 경력사항(부서/직급), 프로젝트(진행기간/업무내용/활용Skill/결과 등), 이직사유


- 경력 기술서는 지원 직무에 맞춰 본인의 역량을 보여줄 수 있도록 기여한 프로젝트 위주로 상세히 작성 바랍니다.


[전형 프로세스]


 채용 전형절차는 아래와 같이 진행되며, 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이루어집니다.


-     서류전형 – Test전형 / 1차면접 - 2차면접 - 채용검진, Reference Check - 처우협의

  * 전형절차 및 일정은 직무 / 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

 

[안내사항]

- 기본자격요건 : 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자 / 해외 여행에 결격사유 없는 자

- 적합역량을 보유한 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 채용 우대합니다.

- [채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 따른 채용 서류 반환 절차는 채용 홈페이지 공지사항을 참고하시기 바랍니다.

- 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이뤄지며 지원서 및 전형절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.


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