채용공고

E&M부문

D-4

[경력채용] 공인노무사(인권경영) / CJ ENM 엔터테인먼트부문

  • 경력
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직무정보
채용공고 상세 목록
회사명 CJ ENM
직무명 노무사
근무형태 정규직
채용구분 경력
근무지 서울
직무소개

■ 팀 소개
- CJ ENM 엔터테인먼트부문의 창의/수평적인 문화 조성, 임직원 몰입 제고를 위한 다양한 제도 및 프로그램을 기획, 운영하며,
  노동관계법령 개정 및 노동환경 변화와 트렌드를 민감하게 읽고 대응하여 근무환경의 혁신적 변화와 개선을 주도합니다.

■ 직무 소개

- ESG의 S 영역이라고 할 수 있는 인권경영 체계 구축 및 실행
- 글로벌 이니셔티브 인권경영 주요 영역(고용상 비차별, 근무시간, 공급망 관리 등) 관련 Risk 식별 및 실사
- 노동관계법령 개정 및 노동환경 변화 반영한 노무 Risk 대응방안 인권경영 적용


   ◈ 인권경영에 대한 경험이 없어도 지원이 가능합니다

      :   인권경영에 대한 이해와 경험이 없더라도 전문적 노무 지식과 노무 이슈 대응 및 실사 경험을 바탕으로

       전문 컨설팅 기관의 자문과 함께 학습을 통해 업무 진행을 할 예정입니다.

       새로운 트렌드인 ESG/인권경영에 대한 이해도 제고와 업무경험을 통해 성장할 수 있고,
       기업 및 브랜드 가치 제고에 기여할 수 있는 기회를 얻을 수 있을 것입니다.

지원자격

- 학사이상의 학위 소지자
- 공인노무사 자격증 소지자
- 노무법인 및 기업에서의 노무업무 경력(4년 이상)



■ 이런 분과 함께 일하고 싶어요
- 기획 및 전략적 사고, Reporting 역량을 겸비하신 분
- 동료 및 다양한 이해관계자와 원활하고 적극적인 커뮤니케이션을 통해 협업관계를 잘 유지하는 분
- 새로운 아이디어, 시도, 문화에 대한 수용도가 높고 업무에 대한 열정이 있는 분

우대사항
- 다양한 고용 형태의 노무 이슈 대응 및 노무 실사 경험
- 미디어/콘텐츠/IT(플랫폼) 기업 소속 노무 경력 또는 해당분야 기업 의뢰를 통한 노무 경험
기타 안내사항

■ 접수 기간

     ~2022 5 23(월요일오후 23:00까지 (한국시간 기준)

- CJ그룹 채용홈페이지(http://recruit.cj.net)를 통해서만 접수 가능합니다.  

최종 제출 이후 및 마감시간 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.

 

■ 채용 프로세스

    전형절차서류전형 ▶1차 면접 ▶ 2차 면접 ▶ 합격자 발표

- 1차 면접 부터의 자세한 일정은 합격자에 한하여 개별 공지드릴 예정입니다.


 지원 안내사항

국가보훈자 및 국가등록장애인은 관련 법에 의거하여 우대합니다.

병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.

지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출한 경우 채용 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.

     - 전형 중 지원서를 삭제하신 경우 전형 진행 포기로 간주됩니다.

제출하신 지원서는 개인정보보호법 제21조에 따라 채용 프로세스 종료 후 파기합니다.


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