직무소개

  물류사업의 본질에 대한 이해를 바탕으로 거시적인 경영 환경변화에 대한
Trend Catching 및 최적의 대응방안을 도출합니다.

사업별 구조 및 경영 전반에 걸친 프로세스 이해를 바탕으로 사업구조 개선‧혁신 및 변화관리를 추진하며,
정기적 경영진단 및 부진사업 모니터링 등 다양한 정성적/정량적 방법론들을 활용하여 사업부문의
구조적인 문제점을 파악하고 현상을 진단하여 근본적인 해결책을 제시합니다.

필수역량

  다양하고 복합적인 문제나 상황을 논리적으로 생각하고, 다양한 분석을 통해 체계적으로 업무를 처리하는 능력이 필요합니다.

사업의 현황을 명확히 이해해야 설득력 있는 개선대책을 수립할 수 있습니다.전사의 목표를 효과적으로
달성하기 위해서는 다양한 부서의 이해관계를 합리적으로 조정해야 하며, 이를 관철시키기 위해서는
원활한 대인관계와 커뮤니케이션 역량이 필요합니다. 아울러, 거시적 측면의 시야 및 미시적 측면의
개별적 디테일을 동시에 보유하고, 업무와 연계된 다양한 변수를 종합적으로 고려하여 합리적인
대안을 제시하는 것이 중요합니다.

Career Path

  사업전반에 대한 이해를 바탕으로 다양한 직무 연계

업무를 통해 배양된 재무적 지식 및 사업에 대한 이해는 사내 지원조직은 물론 계열사나 지주회사와 
같은 그룹 내 다양한 직무를 수행할 수 있는 기본소양이 됩니다. 또한, 경영관리 업무 수행 시
협업을 통해 형성된 각 조직의 실무자와의 네트워크는 원활한 회사업무를 수행하는데 있어 장기적인
밑거름이 됩니다.   

또한, 전사 및 그룹 관점에서 사업을 관리하는 일인 만큼, 사업 전반에 대해 경영진의 시각에서
사업을 보는 노력이 지속적으로 필요합니다. 이를 바탕으로 배양된 경영자의 마인드는 향후
CEO, CFO로 성장할 수 있는 기회로 확장됩니다.