• 이메일주소 recruitcgv@cj.net
• 전화
• 홈페이지 www.cgv.co.kr

■ 접수 기간 : 2018년 9월 19일(수) ~ 2018년 9월 30일(일)

■ 전형 안내 : 서류전형 → 인성검사 및 전문성 면접 → 임원 면접 → 개별 입사 협의

※ 각 단계별 전형 일정은 합격자에 한하여 개별 공지해 드릴 예정이며,

     상기 일정은 채용 진행사항에 따라 다소 변경될 수 있습니다.

■ 자격 요건

   - HRD(교육) 관련 직무 경험 6년 이상(대리~과장급)

   - 인재육성 전략 및 실행 계획 수립 경험 / 인재육성 관련 TF 경험

   - 경영진~사원 대상 교육 기획 및 실행 경험

   - 교육관련학 및 심리학 전공자 우대

   - 교육관련 자격(MBTI 등) 소유자 및 어학 능통자 우대

■ 업무 내용

   - 전사 인재육성 전략 및 실행 계획 수립

   - 경영진/팀장 등 리더 교육과정 기획 및 실행

   - 리더십/조직 진단 및 분석

   - 조직개발 프로그램 기획 및 실행

   - 교육과정 개발(콘텐츠 기획)

■ 근무장소

   - 서울본사 및 일산(유니버시티) 

CJ CGV는 지난 1998년 CGV강변에 국내 최초 멀티플렉스 도입을 시작으로 영화관람의 새로운 트렌드를 이끌어 왔습니다. 2011년에는 컬처플렉스 복합문화공간 1호점 CGV 청담씨네시티를 열며, 극장에서 다양한 문화와 새로운 라이프스타일을 즐길 수 있는 '컬처플렉스' 시대를 열었습니다. ‘더 프라이빗 씨네마’, ‘씨네드쉐프’, ‘골드클래스’, ‘템퍼시네마’, ‘씨네 라이브러리’ 등 관객에게 새로운 문화적 경험을 선사하는 상영관을 선보였고, ‘4DX’, ‘스크린X’, ‘스피어X’ 등 영화관 3S(Sound, Seat, Screen)의 기술적 진화를 통해 극장사업자로서 경쟁력을 한층 강화했습니다.

차별화된 서비스 노하우와 경험을 바탕으로 CJ CGV는 중국, 베트남, 미얀마, 인도네시아, 미국 등 해외시장에도 성공적으로 진출, 한류콘텐츠와 ‘K-무비’를 전파하는 플랫폼 역할을 수행하고 있습니다. 중국에는 지난 2006년에 CGV 상하이 따닝을 오픈하며 처음 진출했습니다. '컬처플렉스', '차별화', '상생'을 포인트로 삼아 성공적으로 확장, 현재는 총 64개 극장을 운영하고 있습니다. 곳곳에 복합문화공간의 진수를 선보이며 지난 2014년에는 중국 인민망이 중국인 1만여명을 대상으로 실시한 설문조사에서 중국인이 가장 사랑하는 영화관 브랜드로 꼽히기도 했습니다. 박스오피스 기준, 2014년 중국 내 TOP 10, 지난해에는 TOP7에 오르며 미래가 더욱 기대되고 있습니다. CGV는 베트남에서도 총 34개 극장을 운영하며 시장점유율 1위를 기록, 한류콘텐츠 플랫폼의 역할을 톡톡히 수행하고 있습니다. 인도네시아에서도 19개 극장, 미얀마에서도 4개 극장을 운영, 동남아시아 시장에서 빠른 속도로 영역을 넓혀가고 있습니다.  이처럼 CGV는 국내외에 250여개 극장, 1900여개 스크린을 통해 세계 속 관객과 호흡하며 ‘영화 그 이상의 감동’의 가치를 실현해 나가는 글로벌 사업자로 자리매김해 나가고 있습니다.