직무정보

사업관리

ROLE

  회사 전반의 경영 활동 조율자
사업관리 직무는 기업의 가치가 최대로 창출되고 최고의 수익을 낼 수 있도록 회사의 전반적인 경영 활동을 기획/관리합니다. 경영 활동 전반을 관리하고 각 팀의 업무를 조율, 조정하는 역할을 담당하는 사업관리 직무는 크게 3가지 업무로 구분할 수 있습니다.
첫째, 각 사업 부문의 전략 수립, 경영 계획을 수립하며 장기적인 방향 설정/조정 역할을 담당합니다. 이 때, 사업에 대한 방향성을 제시하기 위하여 연간 경영 계획을 세우고 전략을 수립하는 과정이 선행됩니다.
둘째, 실제 경영 활동 시 운영 상 필요한 경영/관리 체계를 수립하며 문제점을 발굴하고 개선합니다. 또한 관리 체계 개선을 위하여 경쟁사를 분석하고 벤치마킹하며, 업계 동향을 파악하고, 실적 평가 기준을 마련합니다.
셋째, 전사적인 실적관리 및 손익을 분석합니다. 기간별로 실적을 파악하고 분석하는 동시에, 각 팀에 대한 목표 설정 후 평가를 진행합니다.
위와 같이 사업기획 직무는 업무의 Scope가 넓으며 향후 컨세션기획팀, 전략기획팀, 컬쳐플렉스기획팀 등 다양한 기획/관리 부서로 배치받을 수 있습니다.

QUALIFICATION

  분석력과 기획력을 겸비한 인재
회사의 전반적인 전략을 기획/관리하는 만큼, 업무를 잘 수행하기 위해서는 다음과 같은 스킬 및 지식이 필요합니다.
첫째, 전략을 부문별로 기획하고 평가하기 위해 필요한 "분석 능력" 및 "수리 능력" 입니다.
둘째, 관리라는 업무를 지속적으로 수행할 수 있는 "기획력"입니다. 기본적으로 업무를 기획하고 정리한 후 보고하는 일이 많기 때문에 기본적인 업무 기획력 또한 필수입니다.
셋째, 경영 활동을 주도적으로 이끌어 갈 수 있는 "리더십" 및 "커뮤니케이션 능력"입니다. 업무의 특성 상 각 팀과의 유기적인 관계가 중요하기 때문에 뛰어난 의사소통능력을 바탕으로 전 구성원과 협업하는 것이 중요합니다.
위와 같은 기본적 역량 이외에도 Reporting 기술을 포함하여 다양한 문서 작성 활용 스킬이 필요합니다.

CAREER PATH&VISION

  넓은 시야를 가진 Generalist
회사 내 각 팀의 활동과 관련한 기획/관리를 하기 때문에 다양한 지식을 습득할 수 있으며, Generalist로서의 역량 개발이 가능합니다. 특히, 자신의 업무 전문 분야 이외에도 다른 분야에 대한 이해도가 높아지며, 다양한 분야의 사람들과 함께 커뮤니케이션 하는 역량이 개발됩니다.
또한, 거시적인 관점에서 회사 전체의 Value Chain에 대한 충분한 이해를 할 수 있으므로, 향후 회사의 경영진이 될 수 있는 가능성이 높으며 또한 가능성 있는 사업을 기획/선별/관리할 수 있는 능력을 함양할 수 있습니다.
담당자의 직관력과 도전정신, 추진력을 바탕으로 개인의 의사를 업무에 최대한 반영할 수 있고, 이것이 반영된 결과물을 눈으로 확인할 수 있는 직무입니다.