직무소개

건설 사업장에서 현장관리의 대표적인 업무인 재무/예산관리, 총무/인사관리, 자재/장비관리, 노무관리, 민원관리 등을 통해 현장의 Check & Balance 역할을 수행 합니다.

 

<재무/예산관리>
1. 현장의 경영 목표에 맞는 재무정책을 수립하고, 현장에서 발생하는 모든 거래에 대해 회계처리 및 결산, 자금집행 및 운영업무를 수행 합니다.
2. 매월 현장의 투입되는 비용을 분석하여 원가 및 손익관리를 하고, 매출이익을 추정하여 작성 보고합니다.
3. 현장에서 발생하는 모든 경비에 대한 예산관리를 주관합니다.

 

<자재/장비관리>
1. 현장에 투입되는 지급자재(원재료)를 공사 일정에 맞추어 계획적인 자재 발주/입출고/재고관리 업무를 수행합니다.
2. 현장 구매자재 업체 계약/발주/입출고/재고관리 및 건설장비 업체 계약/발주 등의 업무를 수행합니다.

 

<총무/인사관리>
1. 현장 PJT 계약직 및 도급/파견적 채용 및 근태관리, 현장 직원들의 인사/복리후생 등 전반적인 업무를 수행합니다.
2. 현장의 근무환경 조성 및 각종 복지시설 관리, 보안관리 등의 업무를 수행합니다.

 

<노무관리>
1. 건설 일용직 고용, 근로계약, 출력관리, 4대 보험 신고/납부 등 업무를 수행합니다.
2. 건설 일용직 운영에 따른 법적 사항 준수 및 유지, 노동부 실태점검 대비 사전관리 업무를 수행합니다.

 

<민원관리 등>
1. 현장의 공사와 관련된 현장 주변 민원인을 대응하고, 필요한 경우 적절한 합의를 위한 협상하는 업무를 수행합니다.
2. 현장의 이해관계인 거래, 부정행위, 언론 등 잠재적 Risk 사항을 선제적 관리 및 대응하는 업무를 수행합니다.

필수역량

<전문 지식과 분석적 사고>
현장관리업무를 수행하기 위해서는 재무에 관해 전반적인 지식과 각종 경비지출 사안을 검토할 수 있는 분석적 사고력을 갖춰야 합니다. 다양한 업무 및 사안에 유연하게 대처하면서도 기본적인 원칙을 준수하여 업무의 정확도를 높여야 합니다.

 

<소통과 화합>
현장 공사와 관련 이해관계인과의 긍정적 관계 형성, 현장 직원들과의 융화, 현장과 본사간 원활히 소통 할 수 있는 가교 역할도 매우 중요합니다.

 

Career Path &  Vision

<경쟁력을 갖춘 전문 인력>
건설회사 목적은 합리적인 금액으로 고품질의 목적물을 건설하여 건축주에게 인도하는 것입니다. 이를 위해서 성공적인 Project를 달성하기 위해 기술적인 부분 외 관리 전반의 업무를 수행하는 조력자 역할이 현장관리라고 할 수 있습니다. 관리직으로서 현장에서 무에서 유를 창조하는 건설만의 성취를 느껴볼 수 있는 좋은 기회입니다. 또한 본사 재무팀, 경영관리팀, 인사팀, 구매팀, 영업팀 등 다양한 연관부서를 경험할 수 있는 기회가 주어집니다.

<글로벌 전문가로 성장>
글로벌 생활문화 기업으로 성장하는 CJ안에서 글로벌 인재로 성장할 수 있습니다. CJ의 발전에 발 맞춰서 국내 및 해외 인프라를 구축해나가는 CJ대한통운 건설부문에서 해외Project관련 다양한 업무와 역할을 경험할 수 있으며, 또한 해외 법인 및 지사에서 리드로서의 역할을 통해 자신의 경쟁력이 되어 개인의 비전 달성에 큰 밑거름이 될 것입니다.